TÜRK HEMŞİRELER BİRLİĞİ PLATFORMU BASIN AÇIKLAMASI

Son günlerde kamuoyuna yansıyan ve Şırnak Üniversitesi’nde gerçekleştirildiği iddia edilen akademik kadro atamaları, yükseköğretim sistemimizin temel ilkeleri olan liyakat, şeffaflık ve akademik etik açısından ciddi kaygılar doğurmuştur. Özellikle hemşirelik kadrosuna alan dışından bir veteriner atanmış olması, mesleğimiz açısından kabul edilemez bir durumdur ve kamu yararı bakımından açık bir sorun teşkil etmektedir.

Hemşirelik; insan sağlığına odaklanan, bilimsel temelli, klinik uygulama becerisi ve mesleki yetkinlik gerektiren bağımsız bir sağlık disiplinidir. Bu alanda görev yapacak akademik personelin hemşirelik eğitimi almış, mesleki formasyona sahip ve alana özgü bilimsel üretim gerçekleştiren kişilerden oluşması zorunludur. Veterinerlik ise kendi içinde son derece değerli ve uzmanlık gerektiren ayrı bir alandır; ancak bu iki disiplinin eğitim, uygulama ve yetkinlik alanları birbirinden farklıdır.

Bu bağlamda, hemşirelik kadrosuna veteriner atanması:

– Akademik liyakat ilkesinin ihlali,
– Hemşirelik eğitiminin niteliğinin zedelenmesi,
– Mesleki sınırların ve uzmanlık alanlarının yok sayılması,
– Uzun vadede sağlık hizmet sunumunun kalitesinin düşmesi

gibi ciddi sonuçlar doğurma potansiyeline sahiptir.

Türk Hemşireler Birliği Platformu olarak, söz konusu atamaya ilişkin itirazlarımızı resmi yollarla ilgili rektörlüğe ilettiğimizi, ayrıca sürece dair Yükseköğretim Kurulu nezdinde yazışmalar gerçekleştirdiğimizi özellikle vurgulamak isteriz. Ancak tüm bu girişimlerimize rağmen, itirazlarımızın dikkate alınmadığı ve sürecin şeffaf bir şekilde değerlendirilmediği görülmektedir. Bu durum, yalnızca mesleki hassasiyetlerimizin değil, aynı zamanda kurumsal denetim mekanizmalarının da göz ardı edildiğine işaret etmektedir.

Türk Hemşireler Birliği Platformu olarak;

– Hemşirelik kadrolarına yalnızca hemşirelik alanında eğitim almış ve akademik yeterliliğe sahip kişilerin atanması gerektiğini,
– Alan dışı atamaların, özellikle de hemşirelik kadrosuna veteriner atanması gibi örneklerin derhal iptal edilmesi gerektiğini,
– Akademik kadro ilan ve atama süreçlerinin liyakat, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri doğrultusunda yeniden düzenlenmesini,

talep ediyoruz.

Yükseköğretim Kurulu başta olmak üzere ilgili tüm yetkili kurumları, bu açık hatayı düzeltmeye ve hemşirelik mesleğinin akademik bütünlüğünü korumaya davet ediyoruz. Mesleğimizin itibarı ve toplum sağlığının korunması adına sürecin kararlılıkla takipçisi olacağımızı kamuoyuna saygıyla bildiririz.

Türk Hemşireler Birliği Platformu